Какие выплаты потеряет мама в случае досрочного выхода из декрета: ответ юриста

Декретные выплаты очень важны для каждой молодой семьи. Поэтому всем мамам ( да и папам тоже) нужно знать, на что они имеют право.

Fotolia

В этой статье Михаил Присяжнюк, юрист, эксперт проектов «Все буде добре», «Один за всех» и «Следствие ведут экстрасенсы» на СТБ  расскажет о том, на какие выплаты может рассчитывать мама в случае досрочного выхода из декрета.

[subscribe_form id=»143252″]
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Декретные выплаты в 2017 году: ответы на главные вопросы дает юрист

Вопрос: Сохраняются ли выплаты на ребенка, если мама принимает решение выйти на работу ранее, чем малышу исполнится три года? Имеет ли значение вид занятости мамы (полный, неполный рабочий день, неполная неделя)?

В случае досрочного выхода из декретного отпуска на работу на полный рабочий день выплата государственной помощи по уходу за ребенком и заработной платы одновременно законодательством не предусмотрено. Однако существуют обстоятельства, при которых возможна выплата и государственной помощи, и заработной платы.

В зависимости от функциональных обязанностей женщина может работать на следующих условиях:

• неполного рабочего дня (сокращение трудового времени);
• на условиях сокращения количества рабочих дней в неделю (отработка полного рабочего дня с меньшим количеством трудовых дней в неделю);
• работы на дому (выполнение установленных объемов в любое удобное время).

Fotolia

Может ли папа (бабушка, ближайшие родственники) выходить в декрет вместо мамы? Какие документы и куда нужно подавать? Сохраняются ли при этом выплаты?

Отпуск в связи с беременностью и родами предоставляется только матери ребенка. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет полностью или частично может использовать отец или любой другой родственник, который будет фактически ухаживать за ребенком.

Для оформления необходимо по месту фактической работы этого человека подать такие документы:

• заявление;
• копия свидетельства о рождении ребенка;
• справку с места работы матери ребенка.

В справке должно быть указано, что мать ребенка приступила к выполнению трудовых обязанностей до окончания отпуска по уходу за ребенком. И в связи с этим ей прекращена выплата государственной помощи по уходу за ребенком. Пойти в отпуск по уходу за ребенком отец или другой родственник может в любой момент до достижения ребенком трехлетнего возраста.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Детский мир у вас дома: Как обустроить детскую комнату, лучшие идеи ЗДЕСЬ
Приятные прогулки: 10 советов по выбору коляски