Вагітність під час декретної відпустки: на що ви маєте право

Сталося непередбачене, а можливо і плановане щастя – ви завагітніли, поки перебували у відпустці для догляду за дитиною. Важливо знати, яку допомогу держави ви можете розраховувати.

Джерело: GettyImages

Навіть якщо ви перебуваєте у відпустці для догляду за дитиною до 3-річного віку, надавши лікарняний з жіночої консультації, де спостерігають вашу другу вагітність, можете розраховувати на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. Після народження другого малюка, ви можете не виходити на роботу, а оформити відпустку по догляду за дитиною до трьох років. Тобто якщо друга вагітність співпала з вашою відпусткою, роботодавець зобов’язаний продовжити його, до досягнення 3-річного віку молодшою ​​дитиною.

• На сьогоднішній день відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами в Україні становить: 70 календарних днів до пологів та 56 днів після (у разі ускладнених пологів або народження двох або більше дітей — 70 днів після пологів)

Джерело: pixabay.com

Допомога з догляду за дитиною під час декрету

Також у законі сказано, що ви маєте право на всі гарантовані державою виплати, незалежно від того, чи виходили на роботу після народження дитини, яка не досягла трирічного віку. Про це абсолютно однозначно йдеться у 25 статті закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»:

За період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, що збігається з відпусткою по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, допомога у зв’язку з вагітністю пологів виплачується незалежно від допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Джерело

Джерело: pixabay.com

А це означає, що ви повинні попередити свого роботодавця про свою другу вагітність – звільнити вас у цей період він не має права. Коли настане потрібний момент, надати лікарняний, на підставі якого буде оформлена оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами. На виплати з догляду за дитиною, з якою ви вже знаходитесь у декреті, це ніяк не позначиться. Лікарняний оплачується роботодавцем, але за рахунок коштів Фонду соціального страхування.

Юридично, друга вагітність, коли б вона не настала, є окремим випадком, жодним чином не пов’язаним із вже наявною відпусткою та виплатами. Таким чином, ви отримуватимете допомогу від держави з догляду за двома дітьми, поки старшому не виповниться 3 роки. Тоді посібник буде покладено лише після догляду за молодшим.

Допомога при народженні дитини призначається у розмірі 41 гривень. Виплата допомоги здійснюється одноразово у сумі 280 10 гривень, сума допомоги, що залишилася, виплачується протягом наступних 360 місяців рівними частинами у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Джерело