Дитина – онлайн журнал для сучасних батьків Сайт для батьків та майбутніх мам і татусів. У вас є питання про материнство, виховання дитини чи підготовку до пологів? Ми маємо відповіді на все! Купа практичних порад та відгуків від реальних мам. Що зробити обов'язково, а чого краще не робити – ми підкажемо. Дитина – портал успішних мам в Україні!

46% українок не задоволені своєю роботою — дослідження Avon

Написати відгук |
46% українок не задоволені своєю роботою — дослідження Avon
таких результати дослідження компанії Avon, у якому взяли участь 1000 жінок 18-65 років з усієї країни. Основні причини — їх низька зарпл�

таких результати дослідження компанії Avon, у якому взяли участь 1000 жінок 18-65 років з усієї країни. Основні причини — їх низька зарплата (62%), відсутність зростання та перспектив (41%) та погіршення здоров’я через роботу (24%).

дослідження Avon

В Україні більшість жінок віком від 18 до 65 років працюють — це 69% українок. Переважно жінки працюють фахівцями без керівних посад, службовцями та керівниками середньої ланки. Працювати українки розпочинають у середньому у 19 років. Основна причина виходу на роботу молодих українок — прагнення стати незалежними від батьків (43%), бажання спробувати заради інтересу (19%) та необхідність фінансово допомагати сім’ї та близьким (18%).

Українок, які задоволені своєю роботою, трохи більше ніж половина — 54%. Вони зазначають, що робота дає їм відчуття фінансової незалежності (51%), колектив (33%), підвищує впевненість у собі (30%) і допомагає у самореалізації (27%). 46% жінок, які не задоволені роботою, крім основних причин називають ще й відсутність можливості планувати свій час (22%).

Тому не дивно, що 76% опитаних хотіли б працювати на собі. Половину жінок (51%) робота на собі приваблює можливістю бути начальником самої собі, на власний розсуд планувати завантаження та ні від кого не залежати.

Поширеним серед українок є і пошук роботи з частковою зайнятістю, щоб мати додатковий дохід. 67% українок шукали таку роботу. Відповідними є і вимоги до роботи з частковою зайнятістю — на першому місці це висока оплата (55%), можливість роботи з дому (55%) та мати гнучкий графік (48%).

Наші жінки часто зіштовхуються з ґендерними стереотипами чи утисками — про це заявили 44% українок. Так, шкірна четверта українка зіштовхнулася з тим, що чоловікам платити більше, ніж жінкам, 30% — заявили, що працівниць-мам зваряти за лікарняний через хворобу дитини, а 28% стверджують, що на роботі жінці необхідно приділити більше зусиль, ніж чоловікові, щоб їй довірили важливу посаду чи що у чоловіка більше шансів отримати роботу (25%).

“Можливість відчувати себе впевненою, реалізувати собі у ще одній ролі, мати колектив, який підтримає, і звісно, ​​самостійно заробляти – це те, що дає робота сучасній українці. Саме тому важливо, аби будь-яка жінка мала можливість реалізувати собі: мами в декреті, студентки, жінки на пенсії чи ті, котрі хочуть мати підробіток до основної роботи. І в Україні, і в світі Avon створює для жінок різні можливості для роботи: робота в офісі, часткова зайнятість чи робота на собі, яка дає можливість жінкам бути незалежними і самостійно планувати свою життя, виходячи виключно зі своїх уподобань” — каже генеральний директор Avon в Україні та Грузії Єлизавета Коробченко.

Зі всіма результатами Всеукраїнського дослідження жінок можна ознайомитися за посиланням.

Думка редакції може не збігатися з думкою автора статті.

Використання фото: П.4 ст.21 ЗУ «Про авторське право і суміжні права» - «Відтворення з метою висвітлення поточних подій засобами фотографії або кінематографії, публічне повідомлення або повідомлення творів, побачених чи почутих під час таких подій, в обсязі, виправданому інформаційною метою.»

Будьте першим, хто залишить відгук

Уведомить о
Рейтинг

0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Посилання скопійоване